PRIMARK验厂需要准备的材料涵盖了多个方面，以确保供应商工厂在生产环境、劳工权益、商业道德、产品质量等方面符合PRIMARK的标准和要求。以下是根据多个来源整理出的主要材料清单：
一、工厂基本信息和资质文件
工厂简介：概述工厂的基本情况，包括历史、规模、主要产品等。
组织架构图：展示工厂内部的各个部门及其职能关系。
员工名单：列出工厂所有员工的姓名、职位等基本信息。
营业执照：证明工厂合法经营的官方文件。
生产许可证：证明工厂具备生产特定产品的资质或许可。
二、劳工权益保障文件
劳动合同：所有员工都应签订正规的劳动合同，明确双方的权利和义务。
工资单：详细记录员工的工资情况，包括基本工资、加班费、奖金等，并应有员工的个人签名和付款日期。建议以小时工资为载体，确保工资支付符合国际劳工标准。
工时记录：提供可接受的考勤记录表，如IC卡刷卡考勤记录表、打卡考勤记录等，准确反映员工的上下班时间（包括加班加点），并让员工每天签字确认。
社会保险收据及合格证明文件：证明工厂为员工缴纳了社会保险，并符合当地法规要求。
三、安全生产和环境保护文件
安全生产许可证：证明工厂在安全生产方面获得了官方认可。
环保验收报告：证明工厂的环境保护措施符合环保法规要求，并已通过相关部门的验收。
安全生产管理制度、操作规程和应急预案：展示工厂在安全生产方面的管理体系和应对突发事件的准备情况。
安全设施和设备清单：列出工厂的安全设施和设备，如消防设施、应急照明、安全出口等。
员工的健康和安全培训记录：证明工厂对员工进行了必要的健康和安全培训。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
C-TPAT（Customs-Trade Partnership AgainstTerrorism，海关-商贸反恐合作）验厂的基本原则旨在确保供应链的安全与透明度，防止恐怖主义活动对国际贸易的威胁。这些原则涵盖了多个方面，以下是对C-TPAT验厂基本原则的详细归纳：
一、劳工权益与工作环境
结社自由和集体谈判权利：保障员工有结社自由和集体谈判的权利，确保劳资双方能够平等对话。
禁止歧视：确保所有员工在招聘、晋升、薪酬等方面不受任何形式的歧视。
禁止使用童工：坚决禁止雇佣未满法定工作年龄的儿童。
工资与工时：执行法定低或行业规范的工资，确保员工的工作时间符合当地法律和国际劳工标准。
工作场所安全：提供安全健康的工作环境，防止工伤事故的发生，保护员工的身心健康。
二、安全管理系统
安全政策与程序：制定并实施全面的安全政策与程序，包括实体保安、门禁保安、人事保安、教育培训、货柜保安等。
紧急联络与通报：建立紧急联络机制，确保在发生安全事件时能够迅速通知相关人员和执法部门。
内部审核与评估：定期进行内部安全审核和评估，确保安全制度和程序的有效性和符合性。
三、供应链安全
合作伙伴评估：对供应链中的合作伙伴（如制造商、仓储经理、运输商等）进行安全评估，确保其符合C-TPAT的安全要求。
货物安全控制：建立严格的货物管理程序，包括货物的追踪、验证和记录等，确保货物在存储和运输过程中的安全。
物流安全：对物流环节进行安全防范，防止货物在运输过程中受到恶意破坏或非法活动的影响。