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第六章监督和保障第五十条市、区、县人民及交通运输、等有关部门应当加强监督检查，依法查处扰乱公共客运秩序、危害公共客运安全的行为。第五十一条交通运输行政主管部门履行下列职责：（一）负责公共客运的管理；（二）制定公共客运运营服务规范、设施管理规范；（三）制定公共汽车乘客守则；（四）建立服务质量考核制度，定期考核公共客运经营者并建立信用档案；
始发站:威海汽车站
终点站：丽水汽车站
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贵州省《贵州省“***”数字交通发展规划》提出，到2025年，交通强国智慧交通试点任务高质量完成，形成以建设交通“数据大脑”为***，以交通新基建、产业新生态为抓手，以出行体系、物流体系、治理体系为落脚点（“一脑两新三体系”）的贵州数字交通发展新格局，数据赋能贵州交通运输发展取得新***，数字交通*。
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客车直售，；直接上，更加方便；快速安全，根据《江苏省公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于建立健全省属人员流动配置机制的通知》(苏人社发〔2018〕184号)等相关规定，江苏省交通运输厅部分直属决定面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：一、资格条件(一)应聘人员应具备以下条件1.具有国籍。2.遵守和法律。3.品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。4.适应岗位要求的身体条件。5.符合岗位要求的、专业要求(以《江苏省2021年度录用专业参考目录》为准)。6.年龄条件：一般岗位年龄不超过35周岁(1985年10月9日﹝含﹞以后出生)。7.符合岗位要求的其他资格条件。其中，工作经历计算的截止日期为2021年10月9日。8.应届生包括2021年12月31日前取得岗位要求的和的国内2021年应届生和择业期内未落实工作单位的高校生。择业期内未落实工作单位的高校生是指招生的全日制普通高校生，2019年和2020年内但仍未落实工作单位、未，其档案关系仍保留在原学校，或保留在各级生就业主管部门(生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构，且能提供有效的就业推荐表和就业协议书原件的人员。，
新的公共客运设施建成前，有关部门和单位应当采取措施，保证公共汽车客运正常运行。第十四条运输管理机构应当根据公共客运发展规划和城乡发展的实际需要，定期组织客流量调查和客运线路普查，合理调整和适时开辟公共汽车客运线路，优化公共汽车线网。调整和开辟公共汽车客运线路应当事先征求意见，并听取社会公众意见。第十五条交通管理部门应当根据道路条件、交通状况和公共汽车线路走向，设置公共汽车专用车道、优先通行信号，在禁左、禁右和单向行驶路段设立交通标志，保障公共汽车优先通行。